Crise au sein de la société Aviation Handline Service :  les employés appellent à l’aide

Publié le 25 octobre 2021 , 8:55
Mis à jour le: 25 octobre 2021 8:52

 

Bangui, République centrafricaine, mardi, 26 octobre 2021, 02:54:06 ( Corbeaunews-Centrafrique ). Au sein de la société Aviation Handline Service (AHS-RCA), l’ambiance n’est plus au beau fixe. Plusieurs agents et cadres de ladite société tirent la sonnette d’alarme sur le climat social délétère qui règne au sein de leur entreprise. Que s’est-il passé ?

Les employés de la société Aviation Handline Service et leur directeur général en train de travailler sur la piste de l'aéroport de Bangui Mpoko
Les employés de la société Aviation Handline Service et leur directeur général en train de travailler sur le tarmac de l’aéroport de Bangui Mpoko

 

Pour le personnel de la société Aviation Handline Service (AHS-RCA), le climat  social de l’entreprise est loin d’être apaisé, pourtant, le Directeur général, Monsieur Ghislain HOUEMAVO  , qui est par ailleurs le neveu de Monsieur Pierre AGBOGBA , président du conseil d’administration de la société AHS,  au moment de sa prise de service en  avril 2020  , avait promis de reformer l’entreprise de fond en comble. Malheureusement, plus d’un an plus tard, c’est tout le contraire.  On assiste désormais à un l’environnement professionnel toxique : des avertissements infondés, des pressions disciplinaires, du dénigrement, des humiliations publiques, parfois avec des mesures vexatoires couplées avec de l’agressivité verbale….

Pourtant, le 18 septembre  2020, puis le 23 mars 2021, les délégués du personnel  de la société AHS ont adressé un mémorandum au ministre des Transports et de l’Aviation civile pour l’alerter sur leur condition de travail, notamment sur   :

1- Reliquat des allocations du congé;

2- Avancement au grade et à l’échelon;

3- Prime de bon résultat(PBR) exercices 2019 et 2020;

4- Majoration des heures supplémentaires;

5- Prime de panier;

6- Indemnité de logement;

7- Prime d’ancienneté;

8- Tenue de travail;

9- Horaire de travail;

10- Attestation de domiciliation irrévocable de salaire;

11- Embouche d’un nouveau chef des Ressources humaines;

12- Ramassage des personnels;

13- Licenciement irrégulier des anciens chefs services des Ressources humaines.

Les employés de la société Aviation Handline Service et leur directeur général en train de travailler sur le tarmac de l'aéroport de Bangui Mpoko1
Les employés de la société Aviation Handline Service et leur directeur général en train de travailler sur le tarmac de l’aéroport de Bangui Mpoko1. CopyrightCNC

 

Mais ce qui est surprenant, le ministre, à l’époque Monsieur Arnaud Djoubaye Abazène, n’a même pas pris son temps  pour répondre  à ces deux mémorandums qui lui ont été adressés. Du coup, au sein de la société, le directeur général, qui se glorifie d’avoir mis toutes les autorités dans sa poche, multiplie de pressions et du dénigrement à l’encontre de ses collègues.  Ainsi, pour les  salariés de la société Aviation Handline Service, leur Directeur général, Monsieur Ghislain HOUEMAVO   a un comportement mesquin et manipulateur qui conduit malheureusement à la dégradation des conditions de travail, mais porte aussi atteinte aux droits et à la dignité de ses collègues.

Cependant, depuis trois jours, la rédaction du CNC a tenté en vain de joindre le Directeur général  pour recueillir sa version des faits.

Mais nous tenterons toujours.

Rappelons que les principales activités de la société Aviation Handline Service (AHS) en Centrafrique sont :

  • assistances en avion au sol,
    • assistance aux passagersopérations maintenance;
  • fret import/ export.

La suite dans nos prochains articles sur CNC.

 

  1. Y. Ibrahim

Journaliste rédacteur

Tel : 70 13 39 97

Alain Nzilo

Directeur de publications

Tel/ WhatsApp : +236 75 72 18 21

Email : alainnzilo@gmail.com

 

Aucun article à afficher